Shedia

EN GR

12/01/2026 Το περιοδικό

Θέση εργασίας στη «σχεδία»

Περιγραφή εργασίας –Συντονιστής κοινωνικών προγραμμάτων

Ο/Η Συντονιστής/στρια κοινωνικών προγραμμάτων (Programs Officer) έχει την ευθύνη για την ανάπτυξη και υλοποίηση υφιστάμενων και νέων κοινωνικών προγραμμάτων του περιοδικού δρόμου «σχεδία». Στο πλαίσιο αυτό, συντονίζει και εξελίσσει το πρόγραμμα κοινωνικών περιηγήσεων «Αόρατες Διαδρομές» και συμβάλλει ενεργά στην ανάπτυξη και διεύρυνση του κοινωνικού αντίκτυπου του περιοδικού δρόμου «σχεδία», των υπολοίπων υφιστάμενων και στη δημιουργία και υλοποίηση νέων κοινωνικών προγραμμάτων.

Οι αρμοδιότητές του/της περιλαμβάνουν:

  • το σχεδιασμό και τη υλοποίηση των προγραμμάτων,
  • την ανάπτυξη συνεργασιών με οργανισμούς και φορείς,
  • τη διεύρυνση του κοινωνικού αντίκτυπου μέσω της ενεργοποίησης και ένταξης νέων ανθρώπων από ευάλωτες πληθυσμιακές ομάδες, καθώς και
  • τη συνολική υποστήριξη των ανθρώπων που συμμετέχουν σε αυτά.

Ο/Η Programs Officer συνεργάζεται στενά με το Τμήμα Επικοινωνίας & Marketing και το Τμήμα Ανάπτυξης και Εύρεσης Πόρων, διασφαλίζοντας τη συνοχή, την αποτελεσματικότητα και τον κοινωνικό αντίκτυπο των δράσεων της «σχεδίας».

 

Τύπος σύμβασης

Αορίστου

Αναφέρεται σε

Head of Programs

Direct reports

-

Λοιπές συνεργασίες

Εξωτερικές: Οργανώσεις, φορείς, δήμοι, περιφέρειες, εταιρείες,.

Εσωτερικές: ωφελούμενοι, τμήμα Επικοινωνίας, τμήμα Ανεύρεσης Πόρων, Operations Manager

 

Κύριες αρμοδιότητες

Περιγραφή

Ανάπτυξη και υλοποίηση «αόρατων διαδρομών».

·       Ενεργοποιεί, εντάσσει, ενδυναμώνει και εκπαιδεύει ανθρώπους από ευάλωτες πληθυσμιακές ομάδες, οι οποίοι λειτουργούν ως νέοι οδηγοί

·       Δημιουργεί συνοδευτικό υλικό

·       Δημιουργεί ένα σύστημα αξιολόγησης και ανατροφοδότησης από τους συμμετέχοντες

·       Δημιουργεί νέες διαδρομές, σε συνεργασία και με άλλους φορείς και οργανώσεις

·       Αναπτύσσει και υλοποιεί την εκπαιδευτική και ενημερωτική διάσταση των «Αόρατων Διαδρομών».

·       Μεριμνά για τη στρατηγική ανάπτυξη και την ευρύτερη διάδοση του προγράμματος.

·       Φροντίζει για την περαιτέρω εκπαίδευση, ανάπτυξη, εξέλιξη των ωφελούμενων οδηγών

 

Σχεδιάζει και υλοποιεί τα νέα προγράμματα της «σχεδίας», όπως και την ανάπτυξη των υφιστάμενων κοινωνικών προγραμμάτων του ελληνικού περιοδικού δρόμου.

·       Δημιουργεί και υλοποιεί ένα ολοκληρωμένο πλάνο για όλα τα νέα προγράμματα (καταγράφει ανάγκες, αντίκτυπο, στόχους, budget).

·       Δημιουργεί στρατηγικές συνεργασίες με στόχο την υποστήριξη των προγραμμάτων.

·       Διασυνδέεται με οργανώσεις για την προσέλκυση νέων ωφελούμενων στα υφιστάμενα και νέα προγράμματα, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο στη διεύρυνση του κοινωνικού αντίκτυπου της οργάνωσης.

·       Εκπονεί, συμμετέχει, υλοποιεί πλάνα για την περαιτέρω ανάπτυξη και διεύρυνση του κοινωνικού αντίκτυπου του περιοδικού δρόμου «σχεδία» και των υπολοίπων υφιστάμεων κοινωνικών προγραμμάτων της οργάνωσης.

·       Εκπονεί, συμμετέχει, υλοποιεί πλάνα για την περαιτέρω υποστήριξη των ωφελούμενων του περιοδικού δρόμου και του συνόλου των κοινωνικών προγραμμάτων της οργάνωσης.

·       Καταγράφει τις ανάγκες των ωφελούμενων και δημιουργεί ένα εξατομικευμένο πλάνο ενδυνάμωσης τους.

 

Εκτελεί το πλάνο αξιολόγησης των προγραμμάτων που υλοποιεί.

·       Αξιολογεί τα προγράμματά του βάσει των KPIs που έχουν ορισθεί.

·       Πραγματοποιεί εξάμηνη και ετήσια αξιολόγηση, με βάση τους παραπάνω δείκτες.

·       Αναφορά, παρουσίαση ευρημάτων και δημιουργία εναλλακτικού πλάνου, με διορθωτικές κινήσεις όπου κρίνεται απαραίτητο

 

Στενή και εποικοδομητική συνεργασία με τις υπόλοιπες διευθύνσεις της «σχεδίας».

·       Συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανεύρεσης Πόρων για τη δημιουργία προτάσεων που αφορούν τα προγράμματά του/της.

·       Συνεργάζεται στενά με το τμήμα Επικοινωνίας για την παραγωγή υλικού/ κειμένων που αφορούν τα προγράμματά του/της.

·       Συνεργάζεται στενά με τον Operations Manager για θέματα budgeting, reporting και άλλα.

 

 

 

Γνώσεις, εμπειρία, απαιτούμενες δεξιότητες:

    ·       Πτυχίο κοινωνικής εργασίας

·       Προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχες θέσεις

·       Άμεση εμπειρία στην υποστήριξη και διαχείριση ευάλωτων ομάδων

·       Εμπειρία στην υποστήριξη προτάσεων για την ανεύρεση πόρων

·       Οργανωτικές δεξιότητες

·       Δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας

·       Άριστη διαχείριση κρίσεων

·       Εξαιρετική κατανόηση και γνώση του ευρύτερου κοινωνικού και οικονομικού περιβάλλοντος

·       Ευγένεια και σεβασμός σε όλες τις επαγγελματικές σχέσεις – ύψιστη εργασιακή ηθική και συνέπεια

 

 

Αποστολή βιογραφικών μέχρι τη Δευτέρα 26 Ιανουαρίου 2026 στο cv@shedia.gr.


comments powered byDisqus

Αρχειο

Κατηγοριες

ΓΙΝΕ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΗΣ

©ΔΙΟΓΕΝΗΣ ΜΚΟ - ΝΙΚΙΟΥ 2 - 10560 ΑΘΗΝΑ

Τηλ: +30 213 023 1220 Email: info@shedia.gr

DotByDot